為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生，應(yīng)該制定規(guī)范的安全操作規(guī)程管理制度。那么安全操作規(guī)程管理制度怎么寫(xiě)呢？

安全操作規(guī)程管理制度（篇一）

1，目的

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實(shí)方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行

2，范圍

全體員工、所有崗位

3，職責(zé)

3.1主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織每年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議;

3.2評(píng)審管理職能部門(mén)為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評(píng)審工作，編制評(píng)審報(bào)告

3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé)文件的發(fā)放。

3.4各班組、班組對(duì)本我廠(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時(shí)進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。

4，程序

4.1制訂程序

4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：

由各管理班組等編寫(xiě)，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。

4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：

由各管理班組編寫(xiě)，由主要負(fù)責(zé)人審批，由安全科保管。

4.2內(nèi)容

4.2.1安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：

a。正常開(kāi)、停車(chē)操作程序;

b。各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制;

c。安全注意事項(xiàng)和異常處理方法;

d。事故應(yīng)急處理措施;

e。接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險(xiǎn)性;

f。個(gè)體安全防護(hù)措施;

4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。

4.2評(píng)審

4.2.1由主要負(fù)責(zé)人組織至少3年一次，或需要時(shí)的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議。由評(píng)審管理職能部門(mén)提供評(píng)審會(huì)議所需的文件和資料。

4.2.2主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)我廠(chǎng)級(jí)不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證;并由評(píng)審管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程。

4.2.3主要負(fù)責(zé)人制定我廠(chǎng)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評(píng)審管理職能部門(mén)負(fù)責(zé)我廠(chǎng)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施。

4.2修訂

4.2.1在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審、修訂：

(1)當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)

(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)

(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)

(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線(xiàn)和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)

(5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門(mén)提出相關(guān)整改意見(jiàn)時(shí)

(6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)

(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)

(8)其他相關(guān)事項(xiàng)

4.2.2文件修訂形式

(1)根據(jù)文件修改通知單(內(nèi)容)，持有文件者進(jìn)行手改，并填寫(xiě)修改記錄

(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁(yè)，持有文件者進(jìn)行換頁(yè)，并填寫(xiě)修改記錄

(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。

(4)對(duì)于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

4.5宣傳培訓(xùn)

4.5.1安全科及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

安全操作規(guī)程管理制度（篇二）

《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設(shè)必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的準(zhǔn)則，按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質(zhì)量，避免違章作業(yè)，減少人身、設(shè)備和財(cái)產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。為進(jìn)一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術(shù)操作水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，望有關(guān)單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理任組長(zhǎng)，生產(chǎn)副總、安全副總、技術(shù)副總?cè)胃苯M長(zhǎng)，成員有各單位負(fù)責(zé)人組成。

公司成立煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施考核小組，辦公室設(shè)在安全科。

公司各單位都要成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和考核小組，公司煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程考核小組每月對(duì)各單位的學(xué)習(xí)貫徹開(kāi)展情況進(jìn)行一次考核，每年度進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

二、操作規(guī)程依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

公司所有上崗人員均以2002年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程》為學(xué)習(xí)使用標(biāo)準(zhǔn)，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準(zhǔn)。

三、各工種學(xué)習(xí)內(nèi)容

結(jié)合我公司實(shí)際，立足采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地質(zhì)測(cè)量及爆炸材料等6個(gè)專(zhuān)業(yè)，93個(gè)崗位工種實(shí)行對(duì)口學(xué)習(xí)，并本著各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學(xué)通、學(xué)會(huì)、學(xué)精。

四、學(xué)習(xí)上崗要求

1，公司干部員工分專(zhuān)業(yè)、分崗位、分工種，針對(duì)各自的崗位、工種對(duì)口學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術(shù)操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學(xué)習(xí)，待考試及格后方可上崗作業(yè)。

2，每周星期一各單位必須組織員工集中學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，由本單位技術(shù)員主持，公司考核小組派人參加負(fù)責(zé)監(jiān)督考核，對(duì)不參加學(xué)習(xí)者一律停止工作，補(bǔ)課學(xué)習(xí)，直至合格后方可上崗。

3，對(duì)新招員工必須到公司培訓(xùn)中心參加安全知識(shí)及操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待取得上崗證后方可上崗。

4，凡調(diào)動(dòng)工作崗位的員工必須到培訓(xùn)中心重新參加操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，待考試合格后方可上崗。

5，凡未參加安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對(duì)有關(guān)安排上崗工作的責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、操作規(guī)程的落實(shí)考核

1，安全科對(duì)不按時(shí)學(xué)習(xí)的單位，一次性罰單位主要負(fù)責(zé)人200元，并及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)習(xí)。

2，對(duì)無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的個(gè)人每次罰款10元。

3，對(duì)學(xué)后理論不能聯(lián)系實(shí)踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的按"三違"論處。

4，各工種上崗人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格，對(duì)考試不合格者，嚴(yán)禁上崗。