所謂工齡，實際上是指職工與用人單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或者全部來源的工作時間。工齡的長短，標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)貢獻的大小以及相關的知識、經(jīng)驗、技術熟練程度的高低等等。那么工齡認定需要哪些材料呢？

1、工齡認定審批表；

2、本人身份證復印件一份；

3、招工錄用手續(xù)復印件一份；

4、工資冊；

5、勞動合同復印件；

6、養(yǎng)老保險個人繳費檔案；

7、其他佐證材料。在非公有制經(jīng)濟組織從業(yè)至被國家機關事業(yè)單位招收錄用時無違法犯罪記錄。

工齡是以建立勞動關系為起點的，沒有建立勞動關系就不算工齡。