問卷調(diào)查是調(diào)查業(yè)中所廣泛采用的調(diào)查方式，即由調(diào)查機構(gòu)根據(jù)調(diào)查目的設計各類調(diào)查問卷采取抽樣的方式（隨機抽樣或整群抽樣）確定調(diào)查樣本，通過調(diào)查員對樣本的訪問完成事先設計的調(diào)查項目然后由統(tǒng)計分析得出調(diào)查結(jié)果的一種方式。那問卷設計的基本原則有什么呢？

1、合理性。合理性指的是問卷必須緊密與調(diào)查主題相關。違背了這樣一點，再漂亮或精美的問卷都是無益的。而所謂問卷體現(xiàn)調(diào)查主題其實質(zhì)是在問卷設計之初要找出與“調(diào)查主題相關的要素”。

2、一般性。一般性，即問題的設置是否具有普遍意義。應該說這是問卷設計的一個基本要求，如果自己仍然能夠在問卷中發(fā)現(xiàn)帶有一定常識性的錯誤。這一錯誤不僅不利于調(diào)查成果的整理分析，而且會使調(diào)查委托方輕視調(diào)查者的水平。

3、邏輯性。問卷的設計要有整體感，這種整體感即是問題與問題之間要具有邏輯性，獨立的問題本身也不能出現(xiàn)邏輯上的謬誤。問題設置緊密相關，因而能夠獲得比較完整的信息。調(diào)查對象也會感到問題集中、提問有章法。相反，假如問題是發(fā)散的、帶有意識流痕跡的，問卷就會給人以隨意性而不是嚴謹性的感覺。邏輯性的要求即是與問卷的條理性、程序性分不開的。

4、明確性。所謂明確性，事實上是問題設置的規(guī)范性。這一原則具體是指：命題是否準確？提問是否清晰明確、便于回答；被訪者是否能夠?qū)栴}作出明確的回答，等等。

5、非誘導性。不成功的記者經(jīng)常會在采訪中使用誘導性的問題。這種提問方式如果不是刻意地要得出某種結(jié)論而甘愿放棄客觀性的原則，就是徹頭徹尾的職業(yè)素質(zhì)的缺乏。在問卷調(diào)查中，因為有充分的時間作提前準備，這種錯誤大大地減少了。但這一原則之所以成為必要，是在于高度競爭的市場對調(diào)查業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求。非誘導性指的是問題要設置在中性位置、不參與提示或主觀臆斷，完全將被訪問者的獨立性與客觀性擺在問卷操作的限制條件的位置上。如果設置具有了誘導和提示性，就會在不自覺中掩蓋了事物的真實性。

6、便于整理、分析。成功的問卷設計除了考慮到緊密結(jié)合調(diào)查主題與方便信息收集外，還要考慮到調(diào)查結(jié)果的容易得出和調(diào)查結(jié)果的說服力。這就需要考慮到問卷在調(diào)查后的整理與分析工作。首先，這要求調(diào)查指標是能夠累加和便于累加的；其次，指標的累計與相對數(shù)的計算是有意義的；再次，能夠通過數(shù)據(jù)清楚明了地說明所要調(diào)查的問題。只有這樣，調(diào)查工作才能收到預期的效果。

以上就是關于問卷設計的基本原則有什么的全部介紹了。