職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一場(chǎng)場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，在現(xiàn)代職業(yè)人之間不斷地上演。有人才華橫溢、滿腹詩(shī)書，卻屢屢受挫，寸步難行；有人學(xué)識(shí)略遜、能力平庸，卻步步青云、春風(fēng)得意。一個(gè)人事業(yè)上的成功，僅靠學(xué)識(shí)豐富、專業(yè)技術(shù)過硬就足夠了嗎？還需要給自己營(yíng)造一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系，自己的才華才不至于淹沒在茫茫職海之中，那么職場(chǎng)中為人處世的技巧就顯得非常重要了。

第一條原則是：如欲采蜜，勿蹴蜂房。

富蘭克林說：“我不說任何人的不好，而說我所知道的每一個(gè)人的好處”。批評(píng)是沒有用的，同時(shí)也是危險(xiǎn)的，因?yàn)樗鼈α艘粋€(gè)人的自尊和自重的感覺，并激起了他的強(qiáng)烈反抗。請(qǐng)記?。翰灰u(píng)、責(zé)怪和抱怨。

第二條原則：獻(xiàn)出你真實(shí)、誠(chéng)懇的贊賞。

司華伯說：“我充分發(fā)展每個(gè)人才能的方法是用贊賞和鼓勵(lì)”。誠(chéng)于嘉許，寬于稱道，可以激發(fā)每個(gè)人的熱情，成就每個(gè)人的事業(yè)，因?yàn)槊總€(gè)人都有成為重要人物的欲望。請(qǐng)記?。翰灰邌萁o人以贊賞、要充分給人以自重感。

第三條原則是：誠(chéng)懇友善地對(duì)待他人。

林肯說：“一滴蜂蜜要遠(yuǎn)比一加侖的膽汁更能吸引蒼蠅”。太陽的溫暖能使人們脫去厚重的外衣，風(fēng)的冷酷卻使人裹衣取暖。友善、親切、真誠(chéng)的態(tài)度會(huì)使人拋棄成見。請(qǐng)記?。寒?dāng)你希望別人認(rèn)同你的觀點(diǎn)時(shí)，一定要先誠(chéng)懇友善地對(duì)待別人。

第四條原則是：尊重他人不同的意見。

伽利略說：“你永遠(yuǎn)不能教別人知識(shí)，你做的只是幫他去發(fā)現(xiàn)”。當(dāng)你認(rèn)為別人的意見不對(duì)，并確實(shí)肯定了他的錯(cuò)時(shí)，不要用神態(tài)、語言、動(dòng)作去指責(zé)別人的錯(cuò)誤，這樣做對(duì)方非但不會(huì)認(rèn)同你的觀點(diǎn)，反而會(huì)很抵觸。請(qǐng)記?。寒?dāng)你與朋友、親人及客戶在意見上有不合時(shí)，不要輕易與他們對(duì)立，而要用巧妙的方法先尊敬后說服。