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        員工請假管理辦法

        小夏桑

        在日常工作中,我們偶爾會需要向上級請假,下面就來介紹一下員工請假管理辦法。

        每個公司都有一套請假流程,首先請假員工要填寫一份請假單,寫明請假原因、時間、日期等內(nèi)容上交領(lǐng)導(dǎo)審批。

        員工請假管理辦法

        如果員工需要請較長時間的假,那么就需要和相關(guān)同事做好工作交接,以確保工作的連續(xù)性。

        員工請假管理辦法

        如果員工所遇事情緊急,無法是先辦理請假手續(xù),那么就需要打電話向上級說明情況,并在回公司后補(bǔ)辦請假手續(xù)。

        員工請假管理辦法

        公司的中高層員工請假,需要經(jīng)總經(jīng)理的同意并做記錄,員工需要留下自己的聯(lián)系方式,以備緊急聯(lián)絡(luò),維持正常工作秩序。

        員工請假管理辦法