孕期，是指婦女懷孕期間。對于懷孕7個月的女職工，用人單位不得對其延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

產(chǎn)期，是指婦女生育期間。用人單位應(yīng)該在產(chǎn)期給女職工放產(chǎn)假。女職工生育可以享有假期98天，產(chǎn)前可以休假15天；如果遇到難產(chǎn)，可以增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可以增加產(chǎn)假15天。

哺乳期，是指從嬰兒出生到1周歲之間的期間。對于哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位不能黑其延長勞動時間或者安排夜班。

就是因為女職工是個特殊的群體，她們需要孕育生命，撫育后代，所以國家對于女職工加以保護。但是即使有三期，還是有很多女職工會因為生孩子而被解雇。