一個(gè)公司是由很多個(gè)部門組成的，并且每個(gè)部門所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容都是不一樣的，其中有一個(gè)部門叫做人力資源。那么人力資源是做什么的呢？請(qǐng)看下面內(nèi)容吧。

1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；

2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；

4、負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；

5、組織績效考核管理工作；

6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；

7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；

8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

以上就是給各位帶來的關(guān)于人力資源是做什么的全部內(nèi)容了。