大家都知道：“馬善被人騎，人善被人欺”。因此在職場(chǎng)中，做一個(gè)好人并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，不但要提高自己的情商、競(jìng)爭(zhēng)力，還要減少犯錯(cuò)幾率，那么如何讓老板不敢欺負(fù)你呢？

1、善于拒絕。如果領(lǐng)導(dǎo)安排你做一件小事你沒(méi)有拒絕的話，他以后有什么事還會(huì)找你做。慢慢的，他要你做的事情就會(huì)越來(lái)越多、越來(lái)越復(fù)雜，可是你卻始終無(wú)法把“拒絕”兩個(gè)字說(shuō)出口，畢竟你答應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)之前所有的要求，這次突然拒絕的話，害怕讓領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)心。其實(shí)，人性就是這樣。老板看到你“來(lái)者不拒”，他就會(huì)變本加厲，不斷讓你做更多的額外工作。導(dǎo)致你每天的工作量劇增，連喝水的時(shí)間都擠不出來(lái)?；蛟S到了最后，老板會(huì)給你一張“優(yōu)秀員工”的證書(shū)，又或者會(huì)多給你幾百塊的獎(jiǎng)金?？墒鞘聦?shí)上，你的付出和回報(bào)是不成正比的。這些額外工作占用了你提升自己的時(shí)間，你本該更值錢。所以領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，你要根據(jù)自己的工作范疇來(lái)選擇是否接受，只要工作不該你做，你就直接拒絕。這樣領(lǐng)導(dǎo)以后再給你分配任務(wù)的時(shí)候也會(huì)更在意你的需求。

2、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的方法，主要靠學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓自己的專業(yè)知識(shí)更深更廣，這樣你的不可替代性就會(huì)越來(lái)越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)自然就不敢欺負(fù)你。而且隨著能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高，你在拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的“額外任務(wù)”的時(shí)候也能更有底氣。

3、減少犯錯(cuò)誤的幾率。大家應(yīng)該都聽(tīng)過(guò)一句話：“你可以不聰明，但是不可以不小心?！笔聦?shí)就是這樣的，好事不出門，壞事傳千里，領(lǐng)導(dǎo)總是不記得我們有過(guò)多大的功勞，我們犯的錯(cuò)誤他們卻總是記得很清楚明白。

4、隱藏自己的劣勢(shì)。金無(wú)足赤，人無(wú)完人，每個(gè)人都有缺點(diǎn)。既然缺點(diǎn)無(wú)法避免，那我們可以偽裝自己，不把自己的缺點(diǎn)暴露出來(lái)的話，升職的機(jī)會(huì)就會(huì)大很多。

5、不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。做什么事之前，都要做好兩手準(zhǔn)備，可以讓你在工作出問(wèn)題的時(shí)候臨危不懼，表現(xiàn)出色。一旦出了什么只有你能解決的問(wèn)題，那你就能得到領(lǐng)導(dǎo)們的賞識(shí)。

以上就是小編給大家分享的讓老板不敢欺負(fù)你方法，做到以上這5點(diǎn)，你一定能在職場(chǎng)上大放異彩，成為一個(gè)誰(shuí)都不敢欺負(fù)的職場(chǎng)強(qiáng)人。