面試是一個(gè)短時(shí)交流的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中包涵首因效應(yīng)的管理，暈輪效應(yīng)的管理，如何做好面試管理對(duì)求職者至關(guān)重要。下面一起來(lái)看看面試有哪些技巧？

面試有哪些技巧

1、面試時(shí)應(yīng)直視面試官，講話(huà)流利，表情自然，盡量少用手勢(shì)。

2、自我介紹時(shí)不要完全照背簡(jiǎn)歷內(nèi)容，要向面試官介紹自己的價(jià)值。

3、面試回答題時(shí)要時(shí)刻保持冷靜，沉著應(yīng)對(duì)，如果遇到不懂的問(wèn)題不要回避，要坦率的承認(rèn)自己的不足之處。

4、雙方交談時(shí)要留意對(duì)方的反應(yīng)，注意語(yǔ)速、音量適當(dāng)，不要在面試官說(shuō)話(huà)時(shí)插話(huà)。

5、面試結(jié)束時(shí)要有禮貌的與面試官道別，面試時(shí)為顯得干練、沉著、大氣，盡量穿著正裝。

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