對于每一個創(chuàng)業(yè)者而言，有創(chuàng)業(yè)的激情是很重要的，有創(chuàng)業(yè)的堅持是很重要的，而有管理能力也同樣是很重要的。只不過，大部分的創(chuàng)業(yè)者最開始都是沒有管理能力的，那么創(chuàng)業(yè)者如何訓練管理能力呢？

1、首先，要讓自己多看書，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉，書中也有我們想要的知識和技能，包括關于創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容和故事，可以給創(chuàng)業(yè)者很多的啟發(fā)，從中總結和積累更多的管理經(jīng)驗，進而提升管理能力。

2、和前輩學習，創(chuàng)業(yè)路上并不孤單，很多人都選擇創(chuàng)業(yè)，因為可以實現(xiàn)自我價值，可以創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)，而且很多的創(chuàng)業(yè)者在過程中都積累了豐富的經(jīng)驗和教訓，作為后來者，完全可以和前輩們學習一下管理能力。

3、自己慢慢摸索，很多事情都是在實踐中不斷積累的，很多能力也是在一點一滴的實踐之中慢慢培養(yǎng)的，要訓練自己的管理能力，就需要自己去主動摸索，去不斷實踐，才會具備管理能力。

4、訓練自己的體格，訓練自己的頭腦，也對于管理能力的訓練有幫助，一個人只有精氣神充足的時候，才是最佳的思考和分析問題的時候，才會讓自己思路更清晰，知道自己該做什么，不該做什么。

5、參加系統(tǒng)專業(yè)的培訓班，要訓練自己的管理能力，除了書本知識和自我摸索之外，還可以借助一些專業(yè)的培訓機構來培養(yǎng)和鍛煉自己的管理能力，效果比較明顯，但要注意學以致用。

還可以聘請專業(yè)的有經(jīng)驗的職業(yè)經(jīng)理人來幫助自己組建團隊，樹立企業(yè)文化等等，在和別人合作的過程中訓練自己的管理能力，也不失為一種很好的方法，這樣的方法對于資金雄厚的創(chuàng)業(yè)者而言，是很好的一種選擇。