不少公司都會(huì)設(shè)置績(jī)效獎(jiǎng)金，以員工個(gè)人的能力來(lái)給予相應(yīng)的薪資，每個(gè)月員工拿到的績(jī)效獎(jiǎng)金可能都會(huì)不一樣。那么績(jī)效什么意思呢？

1、績(jī)效是組織中個(gè)人（群體）特定時(shí)間內(nèi)的可描述的工作行為和可衡量的工作結(jié)果，以及組織結(jié)合個(gè)人（群體）在過(guò)去工作中的素質(zhì)和能力，指導(dǎo)其改進(jìn)完善，從而預(yù)計(jì)該人（群體）在未來(lái)特定時(shí)間內(nèi)所能取得的工作成效的總和。

2、績(jī)效是指組織、團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，在一定的資源、條件和環(huán)境下，完成任務(wù)的出色程度，是對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度及達(dá)成效率的衡量與反饋。

以上就是給各位帶來(lái)的關(guān)于績(jī)效什么意思的全部?jī)?nèi)容了。