生育津貼是針對工作中的孕婦，如果你在公司交滿了一年社保，且符合標(biāo)準的話，在生育后是可以去領(lǐng)取津貼的，也就是國家補貼。那么，生育津貼必須三個月內(nèi)領(lǐng)取嗎？

1、生育津貼必須在分娩后60天至180天之間申請。

2、必填材料：“生育登記保險卡”，住院發(fā)票正本，被保險職工身份證的正本和副本，嬰兒出生醫(yī)療證明的正本和副本，醫(yī)療保險卡，診斷證明和病例副本（包括醫(yī)療記錄的第一頁，入院記錄，醫(yī)生命令，手術(shù)記錄，出院摘要）。圍產(chǎn)期最高醫(yī)療保健費用為800元，生育津貼為繳費基數(shù)* 6個月。

3、生育津貼：國家法律法規(guī)規(guī)定了職業(yè)婦女因分娩而離開工作期間的生活費用。一些國家也稱為分娩現(xiàn)金補貼。

4、我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準分為兩種情況：一是在社會協(xié)調(diào)生育保險的地區(qū)，按照公司職工平均月工資的標(biāo)準支付。前一年，期限不少于98天；在沒有社會統(tǒng)籌生育保險的地區(qū)，生育津貼由企業(yè)或單位支付。該標(biāo)準是女性雇員分娩前的底薪和價格補貼，期限一般為98天。在某些地區(qū)，晚婚和生育晚的職業(yè)婦女實施了獎勵政策，以適當(dāng)延長生育津貼的支付期限。

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