五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。接下來，小編就為大家介紹下五險一金換工作了怎么辦。

1、首先自己換的新工作要聯(lián)系他們的人力資源部門的人，五險一金是否可以直接續(xù)交。如果可以的話，那和原單位管理社保的人說一下，轉(zhuǎn)到你的新單位即可。

2、如果自己的新單位是在你試用期以后再給你繳納社保的話，你們原來單位的社保員會去社保局辦理社保停止的。社保停止以后，在自己新工作單位沒有繳納之前，這段的空窗期影響比較大的就是醫(yī)保了。因為你要享受醫(yī)保服務(wù)的話，那就不能停止的，一旦停止，就不享受醫(yī)保服務(wù)了。對于養(yǎng)老和其他類別的，暫停幾個月這個問題并不是特別大的。

3、如果自己不想讓斷，但是新單位還沒有給你交，你可以讓原公司給你停保以后，你去辦理自由職業(yè)者的個人社保，但是個人自由職業(yè)者是只能交醫(yī)保和養(yǎng)老的，其余的交不了的。

以上就是關(guān)于五險一金換工作了怎么辦的內(nèi)容介紹了，通過以上的相信大家都有所了解了，希望能夠幫助到大家。