社保作為國(guó)家福利，是基礎(chǔ)保障，條件允許的話人人都需要交，社保有兩種繳費(fèi)方式，一是完全由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一是企業(yè)和個(gè)人一起交，那企業(yè)社保和個(gè)人社保區(qū)別是什么？

1、個(gè)人購(gòu)買社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的社保比例。在用人單位工作過(guò)的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來(lái)繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購(gòu)買社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。

2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購(gòu)買社保，一般是因?yàn)闆](méi)有參加工作，那么這種情況下就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷賠償。

3、個(gè)人購(gòu)買無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒(méi)有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購(gòu)買社保往往是無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。

4、個(gè)人購(gòu)買社保無(wú)法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購(gòu)買生育津貼，女員工在相應(yīng)的懷孕生育期間可以享受一定的生育津貼。如果個(gè)人購(gòu)買社保，那么女員工在懷孕生育期間是沒(méi)有生育津貼的。

5、限制不同。個(gè)人繳納社保，一般要求是當(dāng)?shù)厝?，而用人單位繳納社保則不論是本地還是異地了，只要是全日制的勞動(dòng)者即可。

注意：個(gè)人繳納社?；竞陀萌藛挝焕U納社保所享有的待遇基本是一樣的，但是如果是個(gè)人繳納社保，那么同比參加工作由用人單位來(lái)繳納社保的情況而言，由用人單位負(fù)擔(dān)的繳納比例將會(huì)全部由個(gè)人來(lái)承擔(dān)。