企業(yè)年金是對社會養(yǎng)老金制度的一種補充，有很多的公司都會給員工購買企業(yè)年金，企業(yè)年金是在退休的時候能夠進行領取得，那么離職后企業(yè)年金怎么處理呢？小編整理了以下的內容。

根據目前相關規(guī)定，職工在未到退休年齡時離職了，是不允許從個人賬戶中提前提取企業(yè)年金的，所以離職之后，可以在退休之后一次性申請領取。除此之外，還可以辦理企業(yè)年金險轉移，將屬于職工的年金資金權益歸屬到個人的賬戶中后就可以正式辦理轉移手續(xù)。

當然要是由于意外事故或者是疾病原因而導致沒有了勞動能力，不管有沒有達到規(guī)定的退休年齡，只要是職工喪失勞動能力且和企業(yè)解除了勞動關系的可以在離職之后都可以直接提取企業(yè)年金。在職職工結束了國內的工作，前往國外定居的，也是可以申請企業(yè)年金一次性提取的。