在清明節(jié)期間上班的員工是可以收到平時(shí)三倍工資，這是為什么呢？

1、清明節(jié)是法定節(jié)假日，根據(jù)勞動(dòng)法第四十四條：法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬規(guī)定，是應(yīng)該得到三倍的普通工資。

2、支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。

3、休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。

關(guān)于為什么清明節(jié)三倍工資的相關(guān)內(nèi)容就介紹到這里了。