職業(yè)生涯決策是個人根據(jù)各種條件，并經(jīng)過一系列活動以后，進(jìn)行的目標(biāo)決定，以及為實現(xiàn)目標(biāo)而制定優(yōu)選的個人行動方案。那么，要如何做好職業(yè)生涯決策呢？接下來小編就為大家介紹幾種常見的職業(yè)生涯決策方法。生涯決策平衡單法、casve循環(huán)法、SWOT分析法、5w1H法等。

casve循環(huán)法
CASVE循環(huán)就是一種職業(yè)生涯規(guī)劃決策技術(shù)，包括溝通、分析、綜合、評估和執(zhí)行五個階段。能夠為個人或團(tuán)體提供幫助。職業(yè)生涯規(guī)劃決策是一種問題解決活動。

SWOT分析法
所謂SWOT分析，即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析，就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機(jī)會和威脅等，通過調(diào)查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。

生涯決策平衡單法
“決策平衡單”（decision-making balance sheet）經(jīng)常被應(yīng)用于問題解決模式和職業(yè)咨詢中，用以協(xié)助咨詢者有系統(tǒng)地分析每一個可能的選項，判斷分別執(zhí)行各選項的利弊得失，然后依據(jù)其在利弊得失上的加權(quán)計分排定各個選項的優(yōu)先順序，以執(zhí)行最優(yōu)先或偏好的選項。

5w1H法
（1）Why——為什么干這件事？（目的）；
（2）What——怎么回事？（對象）；
（3）Where——在什么地方執(zhí)行？（地點）；
（4）When——什么時間執(zhí)行？什么時間完成？（時間）；
（5）Who——由誰執(zhí)行？（人員）；
5W+1H就是對工作進(jìn)行科學(xué)地分析，對某一工作在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就其工作內(nèi)容（What）、責(zé)任者（Who）、工作崗位（Where）、工作時間（When）、怎樣操作（How）以及為何這樣做（Why），進(jìn)行書面描述，并按此描述進(jìn)行操作，達(dá)到完成職務(wù)任務(wù)的目標(biāo)。5W1H分析法為人們提供了科學(xué)的工作分析方法，常常被運用到制定計劃草案上和對工作的分析與規(guī)劃中，并能使我們工作有效地執(zhí)行，從而提高效率。

特別提示

1.制定職業(yè)決策需要結(jié)合自己的氣質(zhì)、性格、特長、興趣和能力。2.要有明確的職業(yè)目標(biāo)。3.根據(jù)自己的實際情況規(guī)劃職業(yè)生涯，并具有可執(zhí)行性。4.對于職業(yè)生涯中遇到的問題，要正確對待，不要逃避問題。5.職業(yè)生涯中有什么困擾或疑惑，可先聽聽親朋好友的建議，或求助職業(yè)生涯顧問。