很多小伙伴在找工作的時(shí)候，都會(huì)有一個(gè)重要環(huán)節(jié)，就是和hr談薪資條件，那么具體應(yīng)該怎么談呢？

首先在職場中有自己的職場語言，需要將自己的想法轉(zhuǎn)化成職場語言。比如，薪資不滿意，可以說這個(gè)薪資我再考慮一下。

然后薪資受到應(yīng)聘者的能力，經(jīng)驗(yàn)，匹配程度，市場價(jià)格等多方面的因素影響，所以談?wù)撔劫Y的時(shí)候?qū)ψ约河芯C合性的評(píng)估，充分了解自己的價(jià)值和薪資水平。

具體談?wù)撔劫Y的時(shí)候，不要急于表露出自己的真實(shí)想法，不要過早的亮出自己的底牌。你和hr溝通的過程，也是hr觀察你期望薪資的過程，一般對(duì)于薪資都有一個(gè)可以調(diào)控的區(qū)間，能夠談到合適的薪資最好不過。

最后確定薪資之后，問清楚薪資結(jié)構(gòu)，公司其他福利，社保繳納/崗位調(diào)薪這些情況，確保清楚的知道自己能夠拿到手的薪資。