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綜合人事部經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)主要是負(fù)責(zé)工作內(nèi)容安排制定，負(fù)責(zé)具體的安排落實(shí)工作

綜合人事部經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)包括招聘人才，實(shí)際考核，制定合理的工作量和績(jī)效，充分發(fā)揮員工的最大才能

綜合人事部經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)還包括一些對(duì)外關(guān)于公司形象包裝的工作，讓大家更好的了解公司。

綜合人事部經(jīng)理的工作職責(zé)與任務(wù)還包括定期的約談每個(gè)員工，了解她們的心理動(dòng)態(tài)，幫助她們更好規(guī)劃未來(lái)，以及解決目前存在的問(wèn)題