合理的預(yù)估自身所處行業(yè)的整體行情，及自身具體崗位的市場(chǎng)行情，不同年限的市場(chǎng)待遇區(qū)間。

查看不同招聘網(wǎng)站上相同崗位的任職要求及薪酬待遇，對(duì)比自身的軟硬件實(shí)力、各項(xiàng)實(shí)際情況做自身價(jià)值評(píng)估。

帶著自己的期望月薪去同行業(yè)的企業(yè)中求職面試，通過與面試人員的溝通及待遇給予，合理的調(diào)整自己的目標(biāo)薪資。

特別關(guān)注自身教育背景、相關(guān)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷中有無加分項(xiàng)，有的話可以在面試時(shí)提升自己的議價(jià)權(quán)，適當(dāng)要求高于市場(chǎng)價(jià)的薪酬待遇。

當(dāng)面試結(jié)果超乎尋常，能夠獲得高于自身價(jià)值翻倍的薪水時(shí)，切勿盲目自信，要正確評(píng)估自身能力能否勝任，或有無通過努力勝任的可能，防止被辭退。

特別提示

客觀評(píng)估自身價(jià)值有利于更好的尋求相匹配崗位。