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        私企對(duì)待35歲以上員工有哪些手段

        丹旋

        宣稱你不能勝任工作,一般是針對(duì)需要兼顧家庭小孩和工作的女性,不斷暗示你因?yàn)榧彝ビ绊懥斯ぷ鞯男屎瓦M(jìn)度,增加你的心理負(fù)擔(dān)。

        私企對(duì)待35歲以上員工有哪些手段

        增加不必要的工作量,比如不在你工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作強(qiáng)加給你完成,或是你不熟悉的工作領(lǐng)域,交代給你工作并強(qiáng)制要求你承擔(dān)未按時(shí)完成工作所導(dǎo)致的后果。

        私企對(duì)待35歲以上員工有哪些手段

        不定時(shí)的加班,每到下班時(shí)間就要求你加班,莫名的延長(zhǎng)加班時(shí)間,不分工作日和周末,嚴(yán)重占用你的私人生活時(shí)間。

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        有意無意的辦公室排擠,潛意識(shí)里打造小團(tuán)體,開會(huì)時(shí)總是被點(diǎn)名批評(píng),得不到同事工作的扶持和幫助,得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和理解。

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