單位就像一個(gè)小社會(huì)一樣，每天都會(huì)發(fā)生各種各樣的事情，比如領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事有矛盾了，這種情況下很多人作為部門人員之一，就不知道應(yīng)該采取什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待這樣的矛盾，接下來(lái)就給大家介紹一些方法，這些方法可以幫助你在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事有矛盾的時(shí)候采取正確的態(tài)度，希望對(duì)你有幫助。

不能過(guò)于疏遠(yuǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下，作為本部門的人員之一，這個(gè)時(shí)候和自己的同事千萬(wàn)不要過(guò)于疏遠(yuǎn)。畢竟每天低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，況且大家是一個(gè)部門的，很有可能要合作一些工作，如果這個(gè)時(shí)候馬上就和這些部門同事疏遠(yuǎn)的話，開(kāi)展工作的時(shí)候就會(huì)比較困難。

要和不同的人打交道。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下作為部門一員，這個(gè)時(shí)候一定要學(xué)會(huì)和不同的人打交道，畢竟每個(gè)人的個(gè)性和脾氣不一樣，只有學(xué)會(huì)了和不同的人打交道。才能應(yīng)對(duì)不同的狀況。如果不想距離這些同事太近，但是又不想疏遠(yuǎn)這些同事，有時(shí)候做做表面工作，空閑的時(shí)候一起聊天，吃飯的時(shí)候一起吃飯，基本上就差不多了。

不要受其他人的影響。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下作為部門的一員，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要受其他人的影響，不管別人怎么煽風(fēng)點(diǎn)火，對(duì)待任何事情，一定要有自己的判斷，不能像一棵墻頭草一樣亂倒，一定要學(xué)會(huì)讓自己遠(yuǎn)離是非，如果受到了其他人的影響卷進(jìn)了是非，可能會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展非常不利。

提升自己。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下，作為部門的一員，與其在意這些矛盾，不如好好的提升自己，每個(gè)人都不是完美的，不如在別人嚼口舌的時(shí)候，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn)，自己做事情的時(shí)候，避開(kāi)他們存在的缺點(diǎn)，讓自己才能夠越來(lái)越進(jìn)步，足夠進(jìn)步以后就會(huì)有遠(yuǎn)離他們的資本。

假裝自己不存在。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下，作為部門的一員，假如自己的部門同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了沖突，這個(gè)時(shí)候沖突關(guān)鍵的時(shí)候一定要假裝自己不存在，如果卷進(jìn)了他們的沖突，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都不會(huì)給自己的職業(yè)生涯帶來(lái)任何好處，所以在沖突關(guān)鍵的時(shí)候，要讓自己想辦法遠(yuǎn)離。

做好自己的工作。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下，作為部門的一員，這個(gè)時(shí)候僅僅需要做好自己的工作就行了，畢竟你到單位來(lái)的目的是賺錢吃飯，學(xué)習(xí)真本事的。既然來(lái)到了這個(gè)單位，就一定要選擇最有益于自己的方面。

不要隨便站隊(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下作為部門的一員，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要隨便的戰(zhàn)隊(duì)，尤其是在形勢(shì)還不夠明晰的狀況下，如果隨便站隊(duì)的話，非常容易讓自己處于被動(dòng)的地步，如果迫不得已非得要站隊(duì)，這種情況下一定要站到真正掌握權(quán)力的人那邊。

不管什么情況下，不要說(shuō)別人的壞話。

領(lǐng)導(dǎo)和自己的部門同事，如果有了矛盾，這種情況下作為部門的一員，這個(gè)時(shí)候不管你本身和部門同事關(guān)系好不好，哪怕是和部門同事關(guān)系再好，只要還在一個(gè)單位，不管什么情況下，都不要說(shuō)別人的壞話。