面試前

一般在面試前會讓大家進行等待，這個等待時間也算是準備時間，面試的人需要在這個時間段進行自我調(diào)節(jié)，確保面試的正常發(fā)揮。這是半結(jié)構(gòu)化中前期的讓面試者做的自我準備，算是一種考驗。

面試開始

面試開始，往往面試官都會先友好的說：歡迎來參加面試，之后，面試官會開始簡單的說明，會說自己會提出一些問題。這個半結(jié)構(gòu)化的一種開場觀察，重點觀察面試者的反應(yīng)能力及應(yīng)對能力。

面試中

面試中，一般會要求闡述以前的工作內(nèi)容，自己的優(yōu)勢，自己的劣勢等，之后還會問一些專業(yè)性的問題，然后還會結(jié)合實際工作提出一些問題。半結(jié)構(gòu)化面試的重點就在這個過程中，主要會查看面試者的溝通能力、思維能力等，不會像那些結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化的面試過程，主要是一種互動的形式，更多的是讓面試者表現(xiàn)出自己。

面試結(jié)束

面試結(jié)束后，面試官往往會表示謝謝面試者來參加面試，這是一種習慣性的問候語，并沒有什么，之后我們等待通知就行了。