職場(chǎng)如同戰(zhàn)場(chǎng)，看不見的刀光血影，都是十分殘酷的，身在職場(chǎng)打拼的人更是負(fù)重前行，職場(chǎng)都有潛規(guī)則，一個(gè)不小心掉入陷阱就成了麻煩，那職場(chǎng)有哪些潛規(guī)則？

1、職場(chǎng)不存在真正的情誼。職場(chǎng)說白了，就是一塊利益場(chǎng)地，所以在這片場(chǎng)地工作的人都帶有自己的個(gè)人利益，他們都會(huì)為利益最大化而奮斗，所以，無論你是新入職的成員，還是老員工都要對(duì)自己的行為謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，害人之心不可有，防人之心不可無，保護(hù)好自己就可以了。沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的利益關(guān)系。

2、背景強(qiáng)大不公平待遇。背景這種東西是無可厚非的，無論在何處，你有人脈關(guān)系，有背景，就可以走捷徑，這也是自己資本的一部分，若你沒有強(qiáng)大的背景，只能腳踏實(shí)地從頭做起，無法走捷徑，而這些人都是靠自己的實(shí)力打拼上來的，有時(shí)卻會(huì)受到不公平的待遇，這也是職場(chǎng)的潛規(guī)則。

3、女性在職場(chǎng)當(dāng)中，通常會(huì)受到歧視，不管是升職還是待遇一樣。女性一直以來都是弱者的形象，現(xiàn)如今有很多職場(chǎng)女性變身女強(qiáng)人，然而還是會(huì)遇到各種麻煩，流言蜚語，比如做銷售的女性職場(chǎng)當(dāng)中，如果這位女性業(yè)績(jī)做得很高，或者做到了其他人做不到的事情。那么大多數(shù)的人都會(huì)覺得這人背后用了美色等等。女性升職和男性升職也是如此，女性總是很難升值，而且能力很強(qiáng)才能有升職機(jī)會(huì)。同樣的結(jié)果女性被攻擊的次數(shù)會(huì)更多！這也是在職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)位置里面女性偏少的原因！

職場(chǎng)中帶有很多潛規(guī)則，然而朋友們要保護(hù)自己，獨(dú)善其身，努力做好自己的本分，為自己的事業(yè)而拼搏，相信努力是可以被看到的，換取自己一方天地，不為他人所累。