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        公司讓員工入股應(yīng)該注意什么問題

        銅磊

        依據(jù)我國公司法的規(guī)定,設(shè)立公司的時候需要滿足一定的條件,而股東出資就是其中之一,股東的出資就是公司的注冊資本,而公司是可以增加股東的。員工入股現(xiàn)在老板的公司,那公司讓員工入股應(yīng)該注意什么問題?

        員工入股

        1、投資的形式(是借貸還是入股),如是借貸,要考慮行業(yè)風(fēng)險溢價,提高資金的回報率。如果是入股,注明占公司股份的多少,注明相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。

        2、清楚公司破產(chǎn)時償債的優(yōu)先次序。

        3、對公司現(xiàn)有資產(chǎn)的限制(不得隨意用于抵押貸款,不然到時候破產(chǎn)時的投的錢一分錢也拿不到)

        4、規(guī)定管理層的責(zé)任義。

        5、規(guī)定月度或年度財務(wù)公開。

        6、入股后是否參與經(jīng)營和監(jiān)管。

        7、利潤的分配。

        8、股份退出機制合同一定要細,這樣才不容易產(chǎn)生糾紛。

        注意:如果員工在決定入股一個公司之前,需要弄清楚這家公司的管理機構(gòu)的設(shè)置、財務(wù)狀況、盈利狀況、經(jīng)營狀況、稅費的繳納、對外負(fù)債。