一個企業(yè)的快速發(fā)展，離不開人的團(tuán)結(jié)，因此，團(tuán)隊的凝聚力在很多人管理者眼里也是非常重要的，那么提升團(tuán)隊凝聚力方法有哪些？

1、創(chuàng)建共同的解決問題方式。高效的團(tuán)隊建立，首先就在于高效地處理問題上，如何能夠高效地將問題解決，也就必須讓團(tuán)隊之間形成一致的價值觀和處理方式，這樣才能達(dá)到高效的結(jié)果。

2、提供高效的學(xué)習(xí)平臺。作為企業(yè)內(nèi)部，可以將一些日常工作效率比較高的人作為講師，通過內(nèi)部的培訓(xùn)，給團(tuán)隊成員更多的工作技能學(xué)習(xí)，這樣也就能更好地做好工作。

3、敢于采納員工建議。對于團(tuán)隊成員的意見，一定要敢于嘗試和采納，不要總是以個人的決策來解決問題，有時候員工的想法說不定就能夠有高效的處理方式。

4、注重團(tuán)隊協(xié)同分配的方式。一個團(tuán)隊高效地處理工作，也有賴于團(tuán)隊的分工科學(xué)，如果對的人做對的事情，必然也會達(dá)到一種高效的效果，作為領(lǐng)導(dǎo)一定要注重團(tuán)隊協(xié)同分配。

5、多元化團(tuán)隊激勵政策。我們都知道，員工對于利益面前自然也能夠提高自己的工作積極性，如果能夠通過多元化的激勵政策，來激發(fā)員工的潛能，這都將是一種非常不錯的方式。

在很多人看來，高效的團(tuán)隊，必然都是辦事能力超強(qiáng)的成員，其實(shí)并不是，高效作用的發(fā)揮并不主要和全部成員能力有關(guān)，而是和很多的綜合因素發(fā)揮作用，這樣才能夠發(fā)揮好高效團(tuán)隊的作用。