熟話說：家家有本難念的經(jīng)。工作上其實(shí)也如此。雖有話說一份耕耘一分收獲。但實(shí)際中也不一定如此。比如說明明自己多做多付出了，卻被忽視，甚至是藐視，多做多付出的，反而更容易遭挑剔和批評扣工資績效等。那么工作上受到不公平對待怎么辦呢？

1、首先，不要太沖動。如果你在工作上受到了不公平的待遇，先冷靜下來，思考一下，為什么會這樣?？梢愿H戚朋友談?wù)勑?，大家一起想想辦法。

2、放平心態(tài)。以大局為重。如果組織上是以大局為重，那么不用計較那點(diǎn)得失，吃得苦中苦，方為人上人。

3、如果你確實(shí)付出了很多，卻受到了不公平的對待，或者上司對你有偏見，那么你可以找個合適的場合合適的時間跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚或作出合理申請或申訴，當(dāng)然是在不行有能力和條件情況下可以跳槽。

4、如果是客觀性的不公平或者牽涉到多個部門的，可以向上級有關(guān)部門提出合理的建議，用法律來保護(hù)自己。

5、如果暫時或?qū)嵲诟淖儾涣爽F(xiàn)在的不公平狀況，不妨換位思考一下。沒有絕對的公平，或許你認(rèn)為對比起某人是對你不公平，但你可以想想，還有比你更惡劣更貧困更艱難的工作呢，比起雙腳走路的，你比不過，但是你可以想想，有人是單腳走路的呢，單腳走路的，可以想想，可能有人連腳都沒有呢。這樣想想心里就平衡很多了。

即使你在工作上受到了不公平的對待也不要?dú)怵H，上帝在關(guān)閉一扇窗的同時，對對你開啟另一扇門。只要你努力踏實(shí)工作，堅(jiān)持不懈，對生活還抱有希望，樂觀向上，認(rèn)真對待生活，那么你就會等到上帝對你開啟的另一扇門。