面試這一關(guān)，對(duì)于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，就像一把打開(kāi)他的職場(chǎng)大門的鑰匙！所以面試至關(guān)重要，很多人之所以不成功，大多數(shù)時(shí)候就是敗在面試這道坎上。其實(shí)面試，對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，是第一步，也是關(guān)鍵性的一步。那么求職面試要注意什么呢？

1、了解將要的應(yīng)聘的公司和崗位的工作范圍。在參加面試前就要充分的了解你所應(yīng)聘公司的概況，并了解你的應(yīng)聘崗位的工作有哪些，在問(wèn)及工作的問(wèn)題上你就可以巧妙應(yīng)對(duì)了。

2、面試前先自己預(yù)演一下。在家的時(shí)候就要揣摩一下面試考官會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，從而組織好應(yīng)對(duì)的語(yǔ)言進(jìn)行答復(fù)，這樣就可以避免面試時(shí)的緊張。

3、穿對(duì)正確的職業(yè)服裝。第一印象很重要，所以挑選正確的職業(yè)服裝很重要，穿著端莊得體，給人穩(wěn)重的感覺(jué)，這樣可以立馬提升你的第一印象。

4、面試談話中顯示你的優(yōu)勢(shì)。很多人認(rèn)為在面試中要體現(xiàn)謙虛，其實(shí)應(yīng)聘者更希望你能充分的表現(xiàn)的你的優(yōu)勢(shì)，而不是你的謙虛態(tài)度，顯示你的優(yōu)勢(shì)才能讓雇傭者知道你的能力。

5、敘述過(guò)去的閱歷要有條理，抓重點(diǎn)。對(duì)于問(wèn)及之前的一些工作經(jīng)驗(yàn)，要抓住重點(diǎn)，雇傭者一般想知道的是你在上一家的公司工作推行了什么，帶來(lái)哪些業(yè)績(jī)，所以只要簡(jiǎn)潔表述重點(diǎn)就好。

6、面對(duì)棘手的問(wèn)題冷靜回答。面試中總會(huì)出現(xiàn)一些棘手的問(wèn)題，這時(shí)不要緊張，讓自己冷靜下來(lái)，想好了再去回答，因?yàn)楣蛡蛘邌?wèn)棘手問(wèn)題，要的的不是準(zhǔn)確的回復(fù)，而是看你的應(yīng)變能力。

任何的成功都是要提前做準(zhǔn)備的，自己準(zhǔn)備的越充分，那么我們成功的幾率也就越大。其實(shí)最根本的還是在于，咱們確實(shí)是有真本事，不怕面試官的考驗(yàn)，只要是自己的能力過(guò)關(guān)，我想每個(gè)公司都是歡迎的。所以說(shuō)，求職面試的王道，就是讓自己變得更加的強(qiáng)大。