成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，要不斷地提升自身綜合素質(zhì)，如表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓性。下面給大家說(shuō)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？

增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力，即領(lǐng)導(dǎo)方式， 重點(diǎn)關(guān)注人的角色，調(diào)動(dòng)管理的影響力。 力量和魅力，從而影響所有員工。

領(lǐng)導(dǎo)者需要目光敏銳。 企業(yè)必須學(xué)會(huì)“通過(guò)現(xiàn)象看待本質(zhì)”，并在迅速變化甚至無(wú)序的環(huán)境中看到推動(dòng)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)或工業(yè)發(fā)展的力量。

提高溝通和學(xué)習(xí)技巧。 溝通能力有兩個(gè)影響因素。 一個(gè)是思維是否清晰，能否有效收集信息，進(jìn)行邏輯分析和判斷。 另一個(gè)是它是否可以表達(dá)自己的思維過(guò)程和結(jié)果。

成為利于資源整合的領(lǐng)導(dǎo)，具有戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的人必須能夠建立戰(zhàn)略聯(lián)盟并整合資源，以便他們能夠在正確的時(shí)間以正確的方式以合理的成本獲得正確的資源。