無(wú)論是社會(huì)還是公司，如果故步自封，不探索進(jìn)步的方法，那么很容易被淘汰的。因此有一種制度叫做合理化建議制度。那么合理化建議制度是什么呢？

1、合理化建議制度又稱(chēng)為獎(jiǎng)勵(lì)建議制度、改善提案制度、創(chuàng)造性思考制度，是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部溝通制度，旨在鼓勵(lì)廣大員工能夠直接參與企業(yè)管理，下情上達(dá)，讓員工能夠與企業(yè)的管理者保持經(jīng)常性的溝通。

2、合理化建議制度存在著顯著的優(yōu)越性，它是員工參與到公司管理中的一個(gè)重要途徑，是公司運(yùn)用集體智慧的一個(gè)重要手段，深受企業(yè)組織的青睞。

以上就是給各位帶來(lái)的關(guān)于合理化建議制度是什么的全部?jī)?nèi)容了。