與其他國(guó)家相比，我國(guó)平均退休年齡較低。目前國(guó)家對(duì)于企事業(yè)單位的女性職工并沒(méi)有延遲退休的政策，只是對(duì)部分高級(jí)技術(shù)人員推出了延遲退休的政策。那延遲退休對(duì)社保有什么影響呢？

1、延遲退休可以增加國(guó)家財(cái)富積累的生產(chǎn)者并減少國(guó)家社保的消耗者。

2、相關(guān)部門將推出延遲退休年齡的制度，可以加強(qiáng)社會(huì)保障的連續(xù)性、持續(xù)性。

3、實(shí)施延遲退休政策，也會(huì)影響繳納城鄉(xiāng)居民社保的農(nóng)民，他們沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力多繳納五年的社保。

延遲退休之后養(yǎng)老金繳費(fèi)時(shí)間增多，養(yǎng)老金領(lǐng)取的時(shí)候肯定也是相對(duì)增加;另外對(duì)于身體好，經(jīng)濟(jì)不是很寬裕的人來(lái)說(shuō)，繼續(xù)上班創(chuàng)造價(jià)值也能增加收入。