隨著社保繳納人數(shù)的不斷增多，出現(xiàn)斷交的情況也越來越多，為了享受當中待遇福利，用戶要進行補交，那么社保補繳滯納金怎么算？下面來看規(guī)定。

一、社保補繳滯納金怎么算

1、一般情況下我們在進行補繳社保的時候，社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。

2、如果是用人單位未按時足額繳納社會保險費的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，并且用人單位經(jīng)過社會保險費征收機構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處以罰款。

3、所以參保單位在沒有必要的情況下，最好還是按時繳納員工的社保，不要造成社保的延遲，不然影響自己單位的信用不說，還會有一定的滯納金和罰款，是非常不劃算的。

二、社保補繳需要哪些材料

社保補繳需要哪些材料需要看社保補繳的方式來決定：

1、一般來說如果是自由職業(yè)者或者個體工商戶人員則需要靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務(wù)申報表一式二份；戶口簿原件及復印件；身份證原件及復印件等相關(guān)的材料

2、如果說單位參保的職工進行補繳的話需要提供職工本人的檔案、有效身份證原件及復印件還有員工的勞動合同，未辦理招用工手續(xù)的，但存在事實勞動關(guān)系的，提供存在事實勞動關(guān)系的有效證明材料如原始工資發(fā)放表、考勤表等。

三、社保補繳怎么辦理

一般情況下先由參保單位出具書面申請，講明社保補繳的事實和補繳社保的理由，然后向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理相關(guān)人員的社保補繳。

補辦社保的具體流程，首先補繳社保要去本地的社會勞動保障局申請補繳，本地一般來說就是公司所在地普通單位只能補繳三個月，然后等待社保局的審核，審核通過之后，由參保單位進行補繳費用的扣除，一般當天就能完成社保的補繳。

如果超過三個月的話就是需要提供相關(guān)的材料，并且需要的時間也會更久一點。