自動離職，是職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，是強行解除與企業(yè)的勞動關系的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽”等均屬自動離職范圍，那么自動離職有工資嗎？

1、自動離職有工資拿。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。

2、即使勞動者自離，用人單位也不得隨意克扣勞動者工資。

3、如果單位不發(fā)放工資的，勞動者可以投訴用人單位或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

關于自動離職是否有工資內(nèi)容的介紹就到這了。