評選范圍：公司正式員工一年以上。

評選原則：在公司工作期間出勤率較高，而且遲到率較低，業(yè)務(wù)水平在公司處于較高的狀態(tài)。

評選原則：和同事相處融洽，不僅能干好自己部門的事，而且還能配合其他部門積極工作，其他部門對該員工的評價(jià)較高。

評選原則：對公司的各項(xiàng)活動表現(xiàn)較為積極，能夠積極報(bào)名每項(xiàng)活動，在對待客戶的時(shí)候有較強(qiáng)的服務(wù)意識，對工作有較強(qiáng)責(zé)任心。

評選原則：在公司工作期間內(nèi)，業(yè)務(wù)成績的總排名在靠前的位置，而且客戶對其的評價(jià)也較好。