人事專員的工作主要是屬于服務性質(zhì)的，所以顯得有些繁瑣，而且有的時候也顯得有些單調(diào)。那么，具體一點來說人事工作的職責具體有哪些呢？下面就讓我們一起來了解一下。

負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更等工作，還要負責為企業(yè)招聘合適的人才，為企業(yè)儲備相關(guān)的人才。

做好各部門的人員統(tǒng)計和調(diào)配，并督促員工們遵守公司制度，負責員工們的崗位績效考核和考勤匯總。

管理好公司的物品，負責勞防用品的發(fā)放和管理，并組織好公司的各類活動，以及做好員工的體檢組織工作。

除了以上的基本工作職責以外，還要配合其他部門同事完成臨時性的任務，以及領(lǐng)導交辦的其他任務。