觀察同事的其他性格

所有的人性格都不是完美的，有的人性格強(qiáng)勢一些，但可能心底比較善良，而有些人看起來很好說話，可能為人做事比較的陰險(xiǎn)歹毒，所以說當(dāng)你感覺那個(gè)同事過于強(qiáng)勢且遇到事情咄咄逼人的時(shí)候，你觀察一下，除了這一點(diǎn)，他的其他性格是怎樣的，通過這些觀察，決定你下一步該怎么進(jìn)行下去。

“敵強(qiáng)我退”一點(diǎn)不掉價(jià)

性格強(qiáng)勢喜歡咄咄逼人的同事，最不怕的就是別人和他爭辯，因?yàn)樗麄冇幸环N不達(dá)目的誓不罷休的個(gè)性，只要?jiǎng)e人和它們出現(xiàn)爭搶之類的沖突，他們會(huì)有種寧可自己在這場沖突中死去也不要落后的想法。所以說在對方過于強(qiáng)勢的時(shí)候，你采取退后的姿態(tài)就行了，那么就能夠避免更大的矛盾。

用堅(jiān)定沉穩(wěn)的姿態(tài)面對他

在職場中過于強(qiáng)勢的人，他們的性格屬于那種你弱我便看不起你那一類，他們從來不屑與一個(gè)性格懦弱的人相處，更不可能給一個(gè)處處示弱的同事一點(diǎn)點(diǎn)“存活”的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄冇X得性格懦弱的人就要生活在底層。所以說，面對一個(gè)強(qiáng)勢且喜歡咄咄逼人的同事的時(shí)候，請把你的姿態(tài)亮出來，讓對方知道，你是一個(gè)不會(huì)故意挑刺但絕對不怕挑刺的人。當(dāng)你的沉穩(wěn)和干練以及精明亮出來的時(shí)候，對分自然要畏懼你幾分。

在他咄咄逼人時(shí)猛然夸贊

這一招，恐怕會(huì)叫對方一下子蒙圈的。因?yàn)樵谒腥说恼J(rèn)知里面，當(dāng)一個(gè)強(qiáng)勢的人對別人咄咄逼人的時(shí)候，那個(gè)人一定會(huì)奮力反擊的，而對于一個(gè)強(qiáng)勢的同事來說，他們根本不就怕別人的反擊?？墒?，你卻突然不按套路出牌，在對方恨不能把你生吃活吞的時(shí)候突然夸贊對方，且聲音很洪亮，不只是對方蒙圈，連別人都會(huì)蒙圈的，那個(gè)時(shí)候的你，既能夠避免矛盾的擴(kuò)大化，還能讓對方瞬間沒詞，別人還覺得你幽默可愛，甚至還會(huì)認(rèn)為你大智若愚呢。

立刻結(jié)束交流和別人溝通

當(dāng)你的那個(gè)強(qiáng)勢同事對你咄咄逼人的時(shí)候，如果你懶得計(jì)較或者根本就不想搭理對方的話，你完全可以做到無視。用眼睛瞥一眼對方，然后看著那個(gè)咄咄逼人的同事，發(fā)出一聲笑聲，記住，是那種皮笑肉不笑的冷笑，然后立刻結(jié)束和對方的任何交流，可以轉(zhuǎn)身走開，可以和別的同事交流溝通，甚至可以直接找你的老板匯報(bào)點(diǎn)工作啥的，這樣一來，你那個(gè)同事總不會(huì)跟在你身后追著你吧？

“一句抵萬句”的懟他

性格強(qiáng)勢的人喜歡整一個(gè)口頭之強(qiáng)，那種喜歡咄咄逼人的同事不會(huì)放過任何一個(gè)讓自己看起來很是“厲害”的機(jī)會(huì)，當(dāng)你們遇到?jīng)_突或者矛盾的時(shí)候，對方的嘴巴肯定和機(jī)關(guān)槍一樣說個(gè)不停，大有把你說死的架勢，這時(shí)候你不用生氣也別惱怒，而是該做啥做啥，在關(guān)鍵時(shí)刻猛地懟他一句話，讓他瞬間上不來氣的感覺，然后你笑呵呵的忙你的就是了。

利用公司制度進(jìn)行“反擊”

一般同事之間出現(xiàn)矛盾，多數(shù)都是因?yàn)楣ぷ魃系氖虑?，那么?dāng)一個(gè)強(qiáng)勢的同事面對一些工作的矛盾對你咄咄逼人的時(shí)候，你不用和他說那么多大道理，也不用努力解釋什么，用你公司的制度反擊他，那才是高明之處呢。不管對方怎么說怎么強(qiáng)勢，你就是抱著公司的制度進(jìn)行反擊，對方要是繼續(xù)咄咄逼人的話，恐怕會(huì)被別的同事覺得那是針對你們老板的，對他自然沒什么好下場。

裝柔弱并“煽動(dòng)”別人

記住了，在職場中不一定強(qiáng)勢就能站住腳的，強(qiáng)勢的人不一定就有好人緣，人們的潛意識里是保護(hù)與同情弱者的，當(dāng)然尺度你要把握好。在同事咄咄逼人的時(shí)候，你可以直接指出對方的咄咄逼人，并且可以煽動(dòng)一下周圍的同事甚至你們的老板，然后做出委屈、柔弱之類的姿態(tài)，并且配合上“你欺負(fù)我我也不怕你”的樣子來，這樣一來，你猜，對方還能如何？不過是被你弄得啞口無言罷了，也會(huì)招來別人對他的指責(zé)哦。