工作久了，自然就希望能將工資提升上去，不然一直領著同樣的薪水還真沒盼頭。那么，在填寫加薪申請的時候你知道用什么樣的理由可以打動領導為你漲薪嗎？下面就讓我們一起來聊一聊關于加薪申請如何寫好的問題。

要找到合適的理由。

要加薪，自然要有正當?shù)睦碛?，如果你的理由只是因為物價漲了，而你的工資不夠花的話，這樣的理由是沒辦法打動領導的。此時你應該用業(yè)績來說話，或者用你的進步來傳達加薪已經(jīng)是勢在必行的了。

提出你希望的薪資。

你若要加薪，那么你希望領導給你加薪多少比較合適呢？小編以為，這個可以稍微提一提，如果你能對自我為公司做出的貢獻做個合理的評估，那么就不妨將你的期望值表達出來，領導會根據(jù)公司的情況考慮是否可行的。

要找準合適的時機。

找到加薪的理由，還要選擇合適的時機，這樣你加薪申請通過的幾率就高出許多，我們可以選擇在公司業(yè)績好的時候，或者你剛簽完大單的時候，這些時機都不錯。

表達你個人的決心。

在申請加薪的最后，記得表達一下你個人對公司的忠誠，對工作的敬業(yè)，說明你這次申請不管能夠成功，也會盡心盡力去繼續(xù)做好手頭上的事情，不會因此懈怠工作的。因為這是你個人的素養(yǎng)體現(xiàn)，可不能疏忽了。