職場上想要成為一名成功的人士，最重要的是要學會在工作中保持良好的心態(tài)，那職場要有哪些好心態(tài)？一起跟小編來看看吧。

1、工作要有激情。如果你保持好奇心，在生活中設(shè)定合理的目標，你就會對自己的工作充滿熱情。許多公司在組建團隊時并不僅僅強調(diào)個人技術(shù)，而是更多地關(guān)注團隊成員在對待工作時所表現(xiàn)出的熱情。對于求職者來說，管理層會觀察他們的小處、工作細節(jié)，而不是單單的認真地談論職位本身的技術(shù)。

2、好奇觀世界。在工作中保持對知識的好奇心，不僅可以收獲知識，還可以幫助緩解壓力，伴隨著好奇心，體驗工作的快樂。一些企業(yè)選擇員工時，不僅僅要注重他的文憑和能力，還要關(guān)注他自己的一些特點。因此，在面試過程中，我們通常會設(shè)置一些公開的問題，以考察求職者的適應性和探索行為，好奇心會讓他們發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會，同時也會感染他們身邊的同事，全身心的投入工作。

3、誠實得人緣。大對數(shù)人都喜歡與誠實的人打交道，但往往忘記自己是否誠實。說話回避、不大方，希望別人欣賞自己，但卻嫉妒別人，是內(nèi)心不誠實的體現(xiàn)。真誠真的在與人溝通的過程中很重要，對于上級解釋工作要誠實，會就會，不會就不會。遇到困惑時一定要向前輩請教，不要耍小聰明，假裝明白。同時，在與同事的交談中，也要坦誠地表達自己的觀點或建議，自然可以結(jié)交很多好朋友。

4、控制情緒化。情緒化非常影響職場晉升的一個重要因素，根據(jù)網(wǎng)上調(diào)查，約有87%的經(jīng)營者因為擔心情緒化員工無法控制情緒而不敢委以重任，幾乎所有的經(jīng)營者都對習慣性的抱怨表示強烈的反感。

5、團隊合作。一種真正健康的心態(tài)也應該包括合作，一旦團隊合作的力量得到發(fā)展，其潛力將是不可估量的。團隊合作常常激發(fā)個人不可思議的潛能，而集體協(xié)作往往產(chǎn)生比個人加起來更多的業(yè)績。合作精神通常是企業(yè)招聘過程中重要的一部分，強調(diào)個人協(xié)調(diào)能力、組織能力及融入團隊的意識，以及個人妥協(xié)的能力。

以上是關(guān)于“職場要有哪些好心態(tài)”的內(nèi)容，其實職場壓力是非常大的，所以保持一個良好的心態(tài)不容易，希望的內(nèi)容對你有用吧！