對于人事經理來說，一般都希望自己能夠招聘到工作能力強的員工，但是如何一個企業(yè)如何才能夠判斷一個人工作能力是否強大呢？工作能力強的人都具備哪些特征呢？

1、工作效率很高。一般工作能力強的人工作效率都很高，總是能夠在復雜的工作中，找到合適的解決辦法，從而將工作效率提升。

2、善于自我營銷。工作能力強的人，都善于給自己貼標簽，而且這種標簽也都是同事們認可的，善于通過自己的優(yōu)勢自我營銷，這樣就能夠被領導所看到。

3、愿意花時間規(guī)劃工作。一般工作能力強的人，接到任務首先不是立刻去執(zhí)行，而是會花一些時間去規(guī)劃，怎么做才能夠更好，更加的高效。

4、學會適當給自己減壓。在日常的工作中，總會遇到很多的壓力，對于工作能力強的人，總是懂得在適當地時候給自己解壓，這樣也會將自己變得越來越強大。

5、懂得合理利用時間。工作能力強的人，總是善于利用時間，而不是總是讓自己處于疲憊的狀態(tài)，善于有效地利用時間，幫助自己更快地成長。

在職場中，從來不缺少工作能力強的人，你仔細觀察，他們基本上都具備這些特征，而且這些特征不僅能夠讓他們變得更加優(yōu)秀，而且也讓他們能夠在合理的工作之余，看待事物的角度也變得不同。