現(xiàn)在很多人都在關(guān)心自己工作年限，那么，工作年限如何計(jì)算呢？下面就為大家具體地講一講，一起來看看吧！

1、本工作單位的工作年限以正式進(jìn)入本工作單位之日（含試用期）起至最后工作日。

2、工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí)，按周年計(jì)算后剩余的月數(shù)，超過六個(gè)月的，按一年計(jì)算，六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。

3、工作人員在試用期間的工作時(shí)間，可以計(jì)算為工作年限。

4、工作人員受過開除處分或刑事處分的，應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限；但情節(jié)較輕，并且經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，其受處分以前工作的時(shí)間，也可以合并計(jì)算工作年限。

5、不包括本次工作中的停薪留職、因某種原因較長時(shí)間未上崗等實(shí)際并未參加工作的時(shí)間。

以上就是關(guān)于工作年限如何計(jì)算的全部內(nèi)容。