眾所周知，五險一金是為了保障職工的基礎生活而設立的保險。其中，生育保險是為了保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動力時的基本生活需要而設立的保險，社保是為了保障職工退休后的基礎生活。那么，離職后懷孕了生育津貼怎么能拿到？

1、通常情況下生育保險費是由用人單位按月繳費的。離職之后是不能領取到生育津貼的。但是想要在離職后拿到生育津貼也不是不可能的。按照生育津貼的領取條件來看，職工在符合生育計劃的前提下，連續(xù)繳滿12個月生育保險即可領取到生育津貼。

2、也就是說。從寶寶出生的那一個月起，往前倒推12個月都有繳納生育保險，就能領取生育津貼了。根據規(guī)定，生育保險斷繳3個月內是可以補繳的。只要在3個月內補繳到賬，繳費時間就不會中斷，仍然算連續(xù)繳納，不影響生育津貼以及其它生育待遇。

3、想要領取生育津貼的用戶。在申請時參保人必須為參保狀態(tài)，而不是斷繳狀態(tài)。而且，生育保險必須持續(xù)繳納超過12個月及以上。不得不說一下的是，生育津貼領取需要滿足一定要求和條件，用人單位有義務幫員工繳納生育保險，但并不代表繳納過生育險，就可以享受生育津貼等福利待遇。

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