無論是新人找工作還是老人換工作，五險一金都是不得不提到的一個事情。這個福利待遇是每一個公司必備的，而且有是國家強(qiáng)制性繳納的。而且醫(yī)保今天交，次月就可以用統(tǒng)籌賬戶報銷，半年或一年后可以用個人賬戶刷卡報銷。那么，五險一金繳納金額受什么影響？

1、五險一金交多少取決于繳費基數(shù)和繳費比率兩個因素。也就是說，五險一金繳納金額受繳費基數(shù)和繳費比率兩個因素影響。其中，繳費基數(shù)是職工上個年度月均工資，但不能超過當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，也不會低于當(dāng)?shù)仄骄べY的60%;而繳費比率全國各統(tǒng)籌地規(guī)定不同。

2、五險一金費用交下來。個人繳費占到職工工資的11%左右，公司繳費占到職工工資的25%左右。五險一金分為公司繳費和個人繳費，公司繳費進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費進(jìn)入個人賬戶。工資基數(shù)是按照國家統(tǒng)計局規(guī)定的統(tǒng)計口徑來的，只包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資六部分。

3、在此需要說明一下的是。公司交的部分直接進(jìn)入職工的賬戶，可以用來買房、租房、還房貸，并且實際上五險一金的好處遠(yuǎn)比職工了解的多。

以上的就是關(guān)于五險一金繳納金額受什么影響的內(nèi)容介紹，希望答案有所幫助。