畢業(yè)之后找到合適的單位后，社?；揪褪菃挝淮鸀槔U納了。如果按正常的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，社保是根據(jù)不同時(shí)期的工資水平來(lái)決定自己的繳納標(biāo)準(zhǔn)的。而一些公司直接按照最低的社保技術(shù)繳納，遇到這種情況我們要怎么辦？

1、按照最低標(biāo)準(zhǔn)的話。就是說(shuō)職工和公司都只需要繳納最低部分的金額，在現(xiàn)階段看似省錢(qián)了，但是其實(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)方面來(lái)說(shuō)，還是非常的不劃算。就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是眾所周知的繳納時(shí)長(zhǎng)越久越好，繳納時(shí)間越長(zhǎng)所獲得福利越高。而最低繳費(fèi)和最高繳費(fèi)之間的金額比例差距在7倍左右，公司肯定是穩(wěn)賺了。

2、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)雖然不管繳納多少，在住院時(shí)能報(bào)銷(xiāo)的保險(xiǎn)費(fèi)用都是一樣的，但是所獲得的補(bǔ)助津貼還是不一樣的。繳納的費(fèi)用越高，領(lǐng)取的津貼補(bǔ)助也就會(huì)相對(duì)多一些。一般生育津貼的補(bǔ)助是最多的，最高能拿到10萬(wàn)元左右。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)的話。無(wú)論繳費(fèi)多少，在醫(yī)院所能報(bào)銷(xiāo)的比例都是一樣的，但是每個(gè)月的醫(yī)保賬戶的錢(qián)是不一樣的，多繳納的話就會(huì)比別人多一些，就有更多的錢(qián)用來(lái)看病買(mǎi)藥了。

4、如果遇到不管工資多少只按最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行繳納的工作單位。員工是有權(quán)向社保中心舉報(bào)的。如果是少繳納，可以私下協(xié)商，要求公司補(bǔ)足缺少的金額，如果協(xié)商沒(méi)用的話，可以報(bào)案，畢竟涉及到自身的權(quán)益，還是謹(jǐn)慎點(diǎn)好。

以上的就是關(guān)于單位社保按最低標(biāo)準(zhǔn)交怎么辦的內(nèi)容介紹，希望答案對(duì)你幫助。