社保中包含了五個險種，分別是養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)，其中剩余主要是針對女性在生育孩子期間產(chǎn)生的費用進行報銷。尤其是對于很多女性用戶而言，在家休產(chǎn)假期間，因為有了生育險才能享受一定的工資補貼。那么社保中的生育保險怎么報銷呢？

1、如果是按照報銷流程來看是非常簡單的，因為只要將相關(guān)資料準備好之后，提交給當?shù)氐纳绫９芾碇行募纯桑瑢徍送ㄟ^后就可以將相應(yīng)的款項打入指定的銀行賬戶中。

2、而大家所需要準備的資料則根據(jù)報銷人的性別不同，會有所差異，因為繳納了社保的男性員工配偶生育也是可以享受相關(guān)報銷福利的。

3、首先公司需要準備好社保登記表、參加基本養(yǎng)老工傷生育人員增減表和保險申報匯總表，如果是生育的女性報銷需要準備計劃生育證明、嬰兒出生證、身份證、生育醫(yī)療證審領(lǐng)表、計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表、醫(yī)藥費用報銷申請單、生育保險待遇核準結(jié)算表、生育保險外地就醫(yī)申請報、醫(yī)療費用票據(jù)、清單、門診病歷、出院小結(jié)、收款收據(jù)等相關(guān)資料。

4、如果是配偶生育，男性需要提交計劃生育證明、嬰兒出生證、自己身份證的等相關(guān)資料，會比女性員工需要提交的資料少了很多。同時在報銷比例上，男性報銷的也遠遠沒有女性的高。

5、生育保險主要死包含了生育津貼和生育醫(yī)療費、營養(yǎng)補助等等，其中生育津貼是根據(jù)員工之前的工資收入以及產(chǎn)假休息時間才決定的。而男性職工的生育報銷比例能夠享受的一次性生育津貼，以及一部分的生產(chǎn)費用報銷。整體而言，要遠遠低于女性的報銷金額。

因為各地區(qū)實行的政策是不同的，所以要以當?shù)氐膶嶋H要求為準。而且除了正常生孩子之外，如果是出現(xiàn)了意外流產(chǎn)等特殊情況，生育保險也是可以進行報銷的。