三項(xiàng)制度改革是哪三項(xiàng)
代晴子
改革,漢語詞語,現(xiàn)常指改變舊制度、舊事物。對舊有的生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑作局部或根本性的調(diào)整,改革是社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,那么三項(xiàng)制度改革是哪三項(xiàng)?
1、三項(xiàng)制度改革是指國務(wù)院針對國企的三項(xiàng)制度改革:勞動(dòng),人事,分配,以及人事部三項(xiàng)制度改革:公務(wù)員制度、事業(yè)單位人事制度、工資福利。
2、改革的內(nèi)容是“員工能進(jìn)能出”伴隨國企轉(zhuǎn)型,國企中的人員也經(jīng)歷著轉(zhuǎn)型,分配制度改革,效率與公平的雙重挑戰(zhàn),干部能上能下。
3、深化三項(xiàng)制度改革,既是集團(tuán)公司深化企業(yè)改革、打造國企新樣板的重要內(nèi)容,也是股份公司加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力的現(xiàn)實(shí)需要,更是充分調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。
關(guān)于三項(xiàng)制度改革是哪三項(xiàng)內(nèi)容的介紹就到這和了。