對于勞動者來說，了解必要的法律知識在關(guān)鍵時候是很有必要的，而勞動保障就是其中的一個方面，勞動保障主要是針對勞動者的權(quán)益而言的，那么究竟勞動保障和社會保障有什么區(qū)別呢？

1、勞動保障是指以保護勞動者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對勞動關(guān)系調(diào)整的法律制度。

2、社會保障是指國家通過立法，積極動員社會各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時的基本生活不受影響，同時根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展狀況，逐步增進公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。

3、從勞動保障和社會保險的關(guān)系來看，前者以針對勞動者的弱勢地位而設(shè)立，后者針對生活風險而建立，不考慮主體的差異，因此社會保險是勞動保障的內(nèi)容之一，但不是全部。社會保險的關(guān)系主題是勞動者和用人者的時候，也才屬于勞動保障的內(nèi)容，兩者是區(qū)別但是有交叉。

以上就是關(guān)于勞動保障和社會保障有什么區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容介紹了。作為勞動者的我們，更應(yīng)該懂得在必要時運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。