公司與員工解除合同的情形很多，一般分為：員工有重大失職行為，不能勝任工作解除勞動合同，違法解除勞動合同，公司破產(chǎn)或瀕臨倒閉解除勞動合同，協(xié)商解除勞動合同，那么怎么跟公司解除合同呢？

1、勞動合同既可以由單方依法解除，也可以雙方協(xié)商解除；法定解除是指出現(xiàn)國家法律、法規(guī)或合同規(guī)定的可以解除勞動合同的情況時；不需雙方當(dāng)事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止。

2、約定解除是指合同雙方當(dāng)事人因某種原因，在完全自愿的情況下，互相協(xié)商；在彼此達(dá)成一致的基礎(chǔ)上提前終止勞動合同的效力。

3、勞動者可以通過辭職解除勞動合同，或是在有法定或約定解除勞動合同的情形出現(xiàn)時解除勞動合同。

以上就是跟公司解除合同方法，有需要的小伙伴可以了解一下的，希望能幫到大家。