現(xiàn)在單位一般會(huì)給員工繳納社保，一旦員工離職以后如果沒有找到新工作，那么社保就處停交狀態(tài)，只有等到下一個(gè)工作單位才能繼續(xù)繳納。我們知道停交會(huì)影響職工的社保待遇，那么辭職了社保可以停交多久？

1、一般來說社保停交并沒有明確的時(shí)間限制，反正繳費(fèi)期限是可以連續(xù)累計(jì)的，只要連續(xù)繳納15年社保，達(dá)到法定退休年齡就可以領(lǐng)養(yǎng)老金了。

2、但是，社保包含了醫(yī)療保險(xiǎn)在內(nèi)，而醫(yī)保的停交時(shí)間一定不能超過3個(gè)月，停保期間不能享受醫(yī)保待遇，并且醫(yī)保斷繳3個(gè)月后續(xù)交，也必須繳滿6個(gè)月才能恢復(fù)醫(yī)保待遇。

3、大家可能據(jù)的停交社保3個(gè)月沒關(guān)系，但是一旦社保停交的這3個(gè)月期間生病住院的話，不能享受醫(yī)保待遇，所有費(fèi)用都不能進(jìn)行報(bào)銷，只能自己掏錢支付，那么就有些不劃算了。

所以大家要是辭職后有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒有找到工作，自交或者找單位代繳也好，一定要在3個(gè)月之內(nèi)自己想辦法把社保給交上。